高齢部門　R3.11.11　ネクストステージ　研修Ⅲ

ネクストステージ 研修では・・・

法人 ・ 施設 のケアの質 をどう向上させるか 、また自分をどう成長させるかを見据え 、
日々の業務と向き合うことと、学んだことを後輩育成に活かして行くことが求められています

そこで 今回は、

自分自身 を知ることを通して 、他者との違いを知り 、自己コントロールに結びつけ 、

相手や状況に応じた対応を検討し 、実践するための手法 TA(Transactional analysis) を

基に自己認知とコントロール 、他者の受容について考えます

また 、 今後リーダーシップを発揮するために必要な人間関係や

信頼関係の形成を考え 、チーム力をアップする一助を担うスキルを蓄えました

研修を受けたスタッフからは、 🎤

「自己認知の方法とチーム力アップのためのスキルを、分かりやすく学ぶことができ、

今後のステージアップに必要な学びだった」と高評価でした