高齢部門　R3.09.06／09.29　キャリアアップステージ研修Ⅱ

キャリアアップステージ研修Ⅱ

9月3日、29日に令和3年度キャリアアップステージ研修Ⅱが各施設の会場をオンラインで繋いで開催されました。（参加者：大阪30名　京都25名　計：55名）

この研修は主任、係長といった役職者が主な対象となっており、多様な視点で自法人の社会的使命を考え、それを部署や個人の目標に落とし込むことが出来る思考や対話力の向上を目指し、育成に繋がる面談（コミュニケーション）の中で未来志向の組織風土作りにつなげていく事（スタッフの満足感を高めること）を目的としています。

グループワークではSDGｓ（持続可能な開発目標）の１７のゴール・１６９のターゲットの視点を自法人、自施設、現職場の目標や計画に落とし込む作業を行い、各グループが「成光苑のSDGｓ」と題し、新たな取り組みの提案を発表しました。

受講された皆さんからは「日々の仕事に追われていた視点を広くすることができた。」「様々な視野を広げることで今の考え方を変えることができた」「今、自分がすべきことに責任と誇りを持ち今後も頑張っていきたい。」といった意見が聞かれました(#^.^#)

今回の研修を通して、更に視座を高め一層成長された皆さんが、職場で活躍されることを期待しています