2021年8月19日、キャリア アップステージ 研修Ⅰを開催しました。受講生は20名。
この研修の目的は、
上司とリーダー未満のスタッフとのパイプ役として必要なスキルの修得と、自己課題や役割を再認識すること・・・
すなわち、信頼される先輩になる為に必要なコミュニケーションスキルの修得を目指しています
コロナウイルスの感染拡大でも「学びを止めない」ように各施設(大阪3施設、京都3施設)をオンラインで繋いだ、Zoom研修で実施
ブレイクアウトルームを活用してのグループワークでは、『私達はチームの橋渡し役、上司と部下とのパイプ役として、その役割を認識しながらどのように動かなければならないのか』『何を求められているのか』について活発な意見が交わされていました。
2021年7月1日~2日、ファーストステージ研修Ⅱが岩戸ホーム、サンヒルズ紫豊館、ライフ・ステージ舞夢の京都3施設をオンラインで結んで開催されました (研修担当スタッフもZoomの使用にだんだんと慣れてきましたよ( ´∀` ))
入職して約3ヵ月が経過し、改めて法人のシステム面や業務面での振り返りを兼ねた研修となり、受講者からは「勉強になった」「知らないことが沢山あった」と有意義な研修になったみたい
R3.08.01 ほいコレ就職フェアに出展しました。
緊急事態宣言が発令される前日でしたが、多くの熱心な学生さんが来られ、頼もしく感じました。
納得のいく就職活動になりますように☆彡
現在、実習を控えている学生さんもあると思います。コロナ禍で大変なこともあるかと思いますが、子どもと触れあえる貴重な機会✨
新型コロナウイルス感染症も流行っていたり、暑い時期ですので、体調も気を付けてくださいね