2年目を迎えるにあたってをテーマに 「新人研修」を実施しました(´-`)
例年、新年度を迎えるにあたり3月末のに愛育園合同研修会や4月の新規採用者等が一堂に会する基礎研修会で同期との顔合わせをしていましたが、今年度は、新型コロナウイルス感染症の流行のため、各園で実施となりました。
各園の幹部(実行委員)が中心となり、夏ごろから同期スタッフとの顔合わせを企画していましたが、やっと!! オンラインで実現しました
先輩になるにあたって、1年目の歩み(子どもたちへの声掛けの方法等)を振り返る機会となりました