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保育部門 R6.04.13 保育基礎研修を実施しました。
保育部門 R6.04.13 保育基礎研修を実施しました。
各園の中堅リーダーが講師となり、新規採用者（新卒・中途）と若手スタッフを対象とした保育基礎研修を実施しました。
毎年実施している研修で、法人理念や方針、保育の基本となることをテーマに実施していますが、少しずつ年々少しずつ工夫を凝らした内容にしています。
研修のもう一つの目的★ スタッフの横の繋がり（姉妹園の先生方との繋がり）を育むことも大切にし、今年度の自己紹介は、サイコロトークを取り入れました😊
法人が大切にしている方針、【新しい時代に生きる基礎を培う】を保育現場でどのように実践しているか･･･現場の先輩スタッフの声を収録した動画も視聴し、学び合いました。
※協力してくれた各園のスタッフの皆さま、ありがとうございました。
参加者も講師を務めた中堅リーダーも、ともに学び合う機会となりました。
配属はそれぞれですが、これからも助け合いながら保育力を磨いていきます✨
採用試験 R6.05.25 保育スタッフ（正社員）
R6.05.25 保育スタッフ（正社員）採用試験を開催します。
※コロナ対応（状況に応じて）
詳しくは、下記をご確認ください。
求人票 ➡ こちら
開催要項 ➡ こちら
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園見学をご希望の方は、お気軽にご連絡ください。
園一覧 ➡ こちら
園見学（専用フォーム）➡ こちら
保育部門 R6.03.26 愛育園合同研修会を実施しました。
保育部門 R6.03.26 愛育園合同研修会を実施しました。
愛育園合同研修会を摂津市コミュニティープラザ・コンベンションホールにて4年ぶりにリアル開催しました。
理事長先生による成光苑・愛育園の理念・大切にしたい想いを受け、改めて成光苑の歴史の深さを感じ身の引き締まる講話となりました。
また、研修では株式会社ラ ジュネス企画 代表 田中準子先生をお迎えし「音楽の力・童謡の大切さ」をご講義頂きました。語り継ぐのが難しい童謡曲ですがまずは聴くことから始め、伝承していくうえで、まず私たち大人が、童謡曲に親しみを持つことだ大事だと感じさせられました。
各園ごとに話し合いを行い、それぞれの園が次年度に向けての取り組みを考える事が出来た良い時間となりました。
最後に、各園の園長先生による抱負を発表。
オンリーワン、ナンバーワンの取り組みを中心に令和6年度も社会福祉法人 成光苑 愛育園のスタッフ全員で力を合わせて、笑顔の絶えない園生活となるよう取り組んでいきます。
保育部門 R5.12.02 リーダースタッフ研修を実施しました。
12月2日（土）中堅スタッフ（クラス担任を持ちながら園全体のマネジメントに関わる）を対象に、今年度初めて「リーダースタッフ研修」を行いました。
研修担当の園長先生より、「働きやすい環境づくり（リーダースタッフの役割）」について、体験に基づいた講義（働く中で葛藤したこと、転勤など、その時は大変だと感じたことも、今となれば良い勉強になった…など）を受け、物事の捉え方についても見つめ直す機会となりました。
同じ役割を担う姉妹園のスタッフが共に学び、グループワークを通して意見交換＆意識を高め合いました。
どんな時も全力投球！で楽しみます😊 ⇓ クリックしてみてね ⇓
マジメに楽しんだ後は、真面目に学び合います！！
普段は、園でとても頼りになっている参加者の先生方に “サプライズ✨” 園長先生方から参加者ひとり一人にメッセージをもらいました😊そんな園長先生の思いを受け止めて、共に学び合いました。
研修の終わりに、園長先生からのメッセージカードを大切に持って帰りましたよ💞
参加者にとっても園長先生にとっても、とても心に残ったようです。
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中堅スタッフは、とても遣り甲斐もありますが、クラスの先生方と幹部スタッフとのパイプ役☆様々な葛藤も･･･あります。この研修で感じた事・学んだことを園に持ち帰って、園長先生を中心に「働きやすい園づくり」に努めていきます✨
保育部門 R5.09.30 人権保育研修を実施しました。
成光苑保育部門で、人権保育研修を全階層の保育スタッフと給食関係スタッフを対象に開催しました。
講師は、常磐会短期大学 教授 卜田 真一郎先生をお迎えし「保育における人権とは？」という観点から、「子どもの人権」を身近なことして捉え、園でのクラスづくりを考える機会となるよう動画を見て事例を考察などしました。
また、当日参加できなかったスタッフには録画で受講し、共通認識を深め、保育の現場で活かしていけるよう繋げていきます。
保・障・高 R5.08.31 子育て支援動画の撮影会を実施しました。
R5.08.31 子育て支援動画の撮影会を実施しました。
従前は、保育部門の子育て支援担当者が中心となり、乳幼児の保護者を対象に様々な情報発信をしてきました。以前は、絵本や遊びの紹介などを行ってきましたが、コロナ禍をキッカケに、動画の配信を行ってきました😊
今年度、新しい取り組みとして、保育・障がい（児童発達支援）・高齢部門が連携して撮影会を行いました。
親子教室や支援室・園庭開放に来られている地域の保護者の声を受けて、テーマを検討し、撮影会当日まで、担当毎に準備を行ってきました。撮影会当日は、ほぼほぼ一発勝負‼😁
吹田竜ヶ池ホームに参集したスタッフは、意気を合わせて撮影会に臨みました。
次回は、年明けの撮影に向けて作戦会議中です！
今回は、①離乳食の作り方（揚げないコロッケ）・②感触遊び（ぷにゅぷにゅ風船）・③わらべうた遊びを紹介しました。編集が完了したものから、随時YoutubeにUPしていますので、ぜひご覧ください★
⇓ クリックしてみてね ⇓
保育部門 R5.09.02 安全管理研修を実施しました。
成光苑保育部門で、安全管理研修を全階層の保育スタッフと給食関係スタッフを対象に開催しました。
講師に関西学院 聖和短期大学 准教授 立花直樹先生をお迎えして学びました。
保育の場面における安全対策をテーマに各園でグループワークを行い、園の現状を踏まえた意見交換をしました。一人一人が課題意識を持ち取り組んでいく事が重要であることを認識できる研修となりました。
また、当日参加できなかったスタッフには録画で受講し、共通認識を深め、今後も事故予防に繋げていきます。
保育部門 R5.07.29 幹部研修を実施しました。
社会福祉法人成光苑は、現在、保育園・小規模保育園・認定こども園を７園運営しています。
コロナ禍では、Zoomを使っての研修が多かったため、久しぶりに、各園の中核となる幹部スタッフが一堂に会して、幹部研修を開催しました。
冒頭に理事長から、創立70年を超える【成光苑のあゆみ】の講話を受け、原点に立ち返り、園ごとにグループワークを行いました。
各園のオンリーワン、ナンバーワンを改めて確認し、変化の激しい現代において、地域の動向を踏まえ、これからの10年を見据えて、それぞれの立場から意見を出し合いました。
愛育園は、全スタッフが一丸となり、10年後も地域に愛され、選んでもらえる園★を目指します！
保育部門 R5.06.06 リズム研修を実施しました。
愛育園（成光苑 保育部門）の教育・保育の柱である「リズム運動」の研修を実施しました。
グループ園のスタッフが集まって、一緒に身体を動かし、一つ一つの動きのポイント、子どもを指導する時のポイントや補助の方法等について、汗をかきかき💦学び合いました。
子どもたちも楽しめる競走（ゲーム）も実施し、大盛り上がりでした(*‘∀‘)
明日からの保育に活かしていきます‼ きっと… 明日？明後日？になると～〇〇痛 (^^;)💦
保育部門 R5.05.21 大阪市私保連・保育士等就職フェア＠ハービスホールに出展しました。
保育部門 R5.05.21 大阪市私保連・保育士等就職フェア＠ハービスホールに出展しました
今回は、くるみ愛育園と東生野愛育園（大阪メトロ千日前線 小路駅）の保育スタッフが対応しました
ブースにお越しくださったみなさま、ありがとうございました(*‘∀‘)
気になるようでしたら、ぜひ連絡くださいね
お会いできることを楽しみにしていまーす
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